Adviva vill genom projektet utveckla företagshälsovårdföretagets metoder och arbetssätt och bli en tydligare strategisk resurs gentemot kundorganisationer/företag samt vara en resurs utifrån ett arbetslivsperspektiv i glesbygd. Man önskar dessutom höja kompetensen inom marknadsföring, affärsmannaskap samt psykosocial arbetsmiljö.
Tillsammans med Jokkmokks kommun erbjuder Adviva, genom projektet, ökad kunskap och vitalisering av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM). Detta via utbildningssatsningar till chefer, fackliga företrädare och delar av medarbetargrupper på arbetsplatsnivå. Förutom utbildning inom SAM kommer projektet också att fokusera på ämnen som stress, kommunikation, kris/konflikthantering och riskbedömningar.