FSF erbjuder en sista chans till företagsläkarutbildning enligt gamla ordningen. Den kommeratt genomföras vid arbets- och miljömedicin i Uppsala.
Beräknad kurskostnad är ca 90 tkr per deltagare. Därutöver tillkommer kostnader för resa, logi och kursmaterial.
Omfattning: Ca 9 kursveckor med 4-5 dagar per kursvecka. Därutöver hem- och projektarbete. Kursen startar måndagen den 19 mars.
OBS! Tjänstgöring under handledning måste ske under två år för att specialistbevis ska kunna utfärdas (se nedan). Eftersom Socialstyrelsen inte utfärdar specialistbevis efter december 2013 så måste denna handledning påbörjas omgående
Anmälan omgående. Av anmälan ska framgå läkarens namn, nuvarande specialitet, handledarens namn samt naturligtvis FHV-företag och vilken enhet. Anmälningarna rangordnas efter i vilken ordning de kommer in till FSF. Den kurskostnad FSF kommer att debitera uppgår alltså till ca 90 tkr per deltagare.
Anmälningarna skickas till elisabeth.wester@foretagshalsovard.se. Observera att det är först till kvarn som gäller (inkl väntelista om intresset blir stort). Anställda vid medlemsföretag i FSF har företräde.
1. Företagshälsovårdens roll och uppgifter (120319-120323)FHV:s syfte och mål; FHV:s plats i samhälle och företag; organisationsformer, ekonomiska förutsättningar för FHV; kvalitetssystem och kvalitetssäkring för FHV; arbetsmiljölagstiftning och föreskrifter; arbetsskadeförsäkring och annan försäkring inom området. 2. Projektmetodik för företagshälsovården (120416-120420) Hur man lägger upp, inhämtar data för, analyserar och redovisar ett projekt kring frågeställningar relevanta för den egna verksamheten. Under kursveckan sammanställs ett projektförslag. Kursveckan baseras i huvudsak på grupparbeten och redovisningar men sex lektionstimmar föreläsningar ingår också.
3. Ergonomi och rörelseorganens sjukdomar (120903-120907)Arbetsrelaterade besvär i rörelseapparaten; modeller för skademekanismer; långvarig smärta i rörelseorganen; datorarbete; synergonomi; ergonomisk bedömning av arbetsplats; lagar, direktiv och standards.
4. Medicinska kontroller i arbetslivet och Arbetsmedicin (121015-121019)Medicinska kontroller, luftvägar och allergi, yrkescancer.
5. Arbetsorganisation, psykosociala faktorer och arbetsmedicin (121119-121123)Arbetsorganisation och ledarskap, Modeller för hälso- och ohälsoframkallande förhållanden i arbetslivet (krav-kontroll-stöd, ansträngning-belöning, rättvisemodeller m.m.) arbetstider, stress, mobbning och alkohol. Graviditet och arbete, kemiska hälsorisker.
6. Rehabilitering och Return to Work (RTW) (130121-130125)Grundprinciper vid arbetslivsinriktad rehabilitering; specifika behov vid vissa sjukdomstillstånd; arbetsgivarens möjligheter och skyldigheter, olika rehabiliteringsinstrument; personalekonomi vid rehabilitering.
7. Arbetsförmåga och Försäkringsmedicin (130311-130315)Analys av begreppet arbetsförmåga, Vad betingar arbetsförmåga? Arbetsförmåga i olika arbeten, Arbetsförmåga och konjunkturer, Hur kan arbetsförmågan förbättras? Försäkringsmedicin inom företagshälsovården.
8. Hälsoekonomi och etik samt arbetsmedicin (130422-130426)Personal- och hälsoekonomi; ledarskap; etik i hälsovård och företag. Yrkesdermatologi, Buller.
9. Projektredovisning och examination, Hälsopromotion (130527-130530) Riskkommunikation, Framgångsrik företagshälsovård.
Läs mer på AMM i Uppsala
För läkare som vill ha specialistkompetens inom området företagshälsovård gäller utbildning till specialist i Arbets- och miljömedicin. Specialistutbildningen innebär bl.a. tjänstgöring inom huvudutbildningens områden, dvs. arbets- och miljömedicin samt företagshälsovård.
Specialiteten Arbets- och miljömedicin gäller sedan 1 juli 2006. Den ersätter de tidigare specialiteterna Yrkes- och miljömedicin och Företagshälsovård. Syftet med sammanslagning är:
Definition av kompetensområdetSpecialiteten arbets- och miljömedicin omfattar fördjupade kunskaper och färdigheter om hur faktorer i den allmänna fysiska miljön och arbetsmiljön påverkar hälsotillståndet, funktions- och arbetsförmågan hos individer och grupper i befolkningen samt utredning, behandling och uppföljning av vissa miljörelaterade sjukdomar och skador. Specialiteten är inriktad på bedömning av samband mellan miljö och hälsa och innefattar även prevention, arbetslivsinriktad rehabilitering, bedömning av arbetsförmåga och övrigt hälsofrämjande arbete. Detta innebär att kompetensområdet omfattar ett brett samhällsfält där såväl yrkes- och miljömedicin som företagshälsovård ingår. Verksamheten karaktäriseras av en integrering av medicinsk kunskap med kunskap om arbetsorganisation, beteendevetenskap, ergonomi, kemi, teknik och toxikologi, samt av en samordning av resurser och kunskaper från olika medicinska verksamhetsområden och andra samhällssektorer.
Den av FHV-delegationen planerade försöksverksamhet om specialiseringstjänstgöring i arbets- och miljömedicin (i enlighet med Socialstyrelsens föreskrifter, SOSFS 2008:17) kommer genomföras i mindre skala då utbildningen inte blev tillräckligt efterfrågad från företagshälsovårdsbranschen. Projektet genomförs av Arbets- och Miljömedicinska kliniken i Lund. För mer information kontakta verksamhetschefen Kristina Jakobsson, e-post kristina.jakobsson@med.lu.se.
Artikel i Dagens Medicin och Läkartidningen om företagsläkarnas utbildningssituation.
Läkare som är legitimerade före den 1 juli 2006, och som genomgått godkänd företagsläkarkurs (som tidigare genomfördes vid Göteborgs Universitet och Uppsala Universitet), har annan patientintensiv huvudspecialitet samt två års tjänstgöring i specialiteten FHV under handledning, kan ansöka om specialistbevis hos Socialstyrelsen före utgången av år 2013.
